4月24日上午9點(diǎn)，岳陽(yáng)市“全市科技創(chuàng)新大會(huì)”召開(kāi)。市委書(shū)記王一鷗、市委副書(shū)記、市長(zhǎng)李?lèi)?ài)武，市領(lǐng)導(dǎo)黎四清、楊昆、談?wù)t、王武、李永豐等出席，并為“岳陽(yáng)市2019年度巴陵人才工程”科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)授牌。

　　本次會(huì)議主題堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央、省、市決策部署，深入實(shí)施“創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起”戰(zhàn)略，總結(jié)2019年全市科技創(chuàng)新工作，部署2020年岳陽(yáng)市科技創(chuàng)新工作，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，服務(wù)岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
　　岳陽(yáng)市2019年度巴陵人才工程旨在培養(yǎng)、激勵(lì)、用好各類(lèi)人才，為岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。經(jīng)宣傳發(fā)動(dòng)、民主推薦、單位申報(bào)、資格審查、專(zhuān)家評(píng)審、實(shí)地考察、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、媒體公示等程序，湖南千盟工業(yè)智能系統(tǒng)股份有限公司等22個(gè)團(tuán)隊(duì)入選科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃，湖南千盟智能化焦?fàn)t紅外測(cè)溫系統(tǒng)研發(fā)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)獲評(píng)規(guī)模企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。
　　在岳陽(yáng)市長(zhǎng)李?lèi)?ài)武、汨羅市書(shū)記喻文、湘陰高新區(qū)黨工委書(shū)記張放發(fā)言后，湖南千盟副總經(jīng)理、硬件研發(fā)中心專(zhuān)家組成員楊宣兵先生上臺(tái)匯報(bào)，分享了湖南千盟在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的三點(diǎn)體會(huì)。

　　第一，在創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)上，湖南千盟增強(qiáng)人才凝聚力。成立近20年，千盟始終把建設(shè)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)作為公司核心發(fā)展戰(zhàn)略，并依托現(xiàn)有的“復(fù)雜工業(yè)物流系統(tǒng)智能控制與優(yōu)化湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“岳陽(yáng)市散裝物料智能工程管理工程技術(shù)研究中心”和“湖南省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地”創(chuàng)新平臺(tái)，湖南千盟為研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了穩(wěn)定、優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境，為千盟的發(fā)展提供了動(dòng)力源泉。
　　第二，在項(xiàng)目實(shí)踐中，湖南千盟提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。為及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，提前布局搶占行業(yè)先機(jī)，千盟定期開(kāi)展技術(shù)研討交流活動(dòng)，加強(qiáng)技術(shù)人員之間新知識(shí)的流通。千盟團(tuán)隊(duì)研發(fā)的煉焦過(guò)程自動(dòng)化管理控制系統(tǒng)市場(chǎng)占有率大70%，其中煉鋼物流跟蹤及智能調(diào)整管理系統(tǒng)、焦?fàn)t加熱過(guò)程智能控制系統(tǒng)等多個(gè)智能項(xiàng)目屬?lài)?guó)內(nèi)首創(chuàng)工業(yè)智能化系統(tǒng)/產(chǎn)品。面對(duì)國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型需求，湖南千盟承建了2020年湖南省大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目——基于物聯(lián)網(wǎng)的工業(yè)大數(shù)據(jù)智能焦化平臺(tái)的技術(shù)攻關(guān)，為疫情防控大局貢獻(xiàn)了千盟智慧。
　　第三，在傳幫帶中，湖南千盟加強(qiáng)企業(yè)向心力。針對(duì)新進(jìn)人員角色轉(zhuǎn)變難、轉(zhuǎn)變慢的問(wèn)題，千盟在實(shí)踐中建立了科學(xué)的管理制度，從員工的情感出發(fā)，關(guān)注員工需要，注重員工發(fā)展，讓各類(lèi)人才有歸屬感，營(yíng)造“實(shí)干”“責(zé)任”“爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流”的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)千盟的凝聚力和價(jià)值認(rèn)同。
　　感謝岳陽(yáng)市科技創(chuàng)新人才評(píng)選小組評(píng)選小組對(duì)千盟創(chuàng)新和科技實(shí)力的肯定，近兩年，公司榮獲“湖南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”“湖南省優(yōu)秀軟件企業(yè)”等榮譽(yù)，沒(méi)有辜負(fù)市委、市政府對(duì)千盟的厚愛(ài)。站在榮譽(yù)的新起點(diǎn)，千盟人除了感受到喜悅，更感受到沉甸甸的責(zé)任和動(dòng)力。重任在肩，千盟將戒驕戒躁，切實(shí)發(fā)揮好科技人才團(tuán)隊(duì)示范企業(yè)的作用，刻苦鉆研技術(shù)，以更飽滿的熱情投身于技術(shù)攻堅(jiān)的工作中，為岳陽(yáng)市的多元綜合發(fā)展貢獻(xiàn)更多千盟智慧。